近況報告

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【10月5日】

この日は、真岡青年会議所の活動で『芳賀教育美術展』の作品展示作業が久保講堂で行われた。

今年、同美術展には真岡市をはじめとする芳賀地域1市4町の幼・保・小・中から計7950点の作品応募があった。9月20日(木)の作品搬入にはじまり、21日(金)1次審査、25日(火)の2次審査を経て、637点の入選作品が決定した。

それらを展示するのだから、作業も悪戦苦闘の連続。ひたすら画鋲を押しまくるので、親指や爪の間が痛くなる。レイアウトを間違えて貼り直すなんてことになったら『ヒ~ッ!』。

なお、芳賀教育美術展は10月6日(土)~8日(月)の展覧会と、8日(月)二宮文化会館での表彰式へと続く。

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【まさに「リバースメンター」】

11月17日(金)、今期のインターン生として活動していた森田大登くんが来宅。

 

活動期間中に彼が政策研究のテーマとして取り組んでいたのが「自治体の企業誘致」について。私もそのテーマで12月の定例会で一般質問を行いたいと考えておりまして、今回は森田くんにアドバイスを乞いつつ、議論を交わしました。

 

まさに「リバースメンター」のような感じですね。

 

一般的には、年上の者や上司が若い世代を指導する立場(メンター)になるのですが、その立場を逆転(リバース)させて、若い世代が年上の者や上司を指導するというのが「リバースメンター」。

 

台湾の政界では、この「リバースメンター」を制度化していて、閣僚たちが若い人材を積極的に任命しています。また、日本でも一部の民間企業において、さらに自民党でも「デジタル社会推進本部」に「リバースメンター」を採用する試みを始めているそうです。

 

この夏に受け入れた大学生のうち、過去にインターンを経験した2名を「リバースメンター」と称して活動をしてもらいました。したがって、厳密に言えば今回初参加だった森田くんは「リバースメンター」ではなく「インターン」なのですが。。。

 

インターンを受け入れはじめてからずっと感じていることは、私が彼らに教えることより、教わることの方がはるかに多いということ。こうやって“若き政策ブレーン”からあれこれアドバイスを受けると、自分が見落としていた課題がいかに多いか気づかされます。

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